市场营销部负责人招聘公告
拟聘人数:1人
薪酬待遇(年薪):10-12万
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,年龄45周岁以下,五年以上建筑行业市场拓展工作经验(需有项目经验案例)或政府机关等相关管理经验;
2.政府背景出身或有政府资源人脉(国土、规划、住建、招商等)或有成功签署项目等经验优先;
3.了解国家相关政策法规,熟悉当地市场环境,熟悉政府及企业招投标等办事流程;
4.熟悉建筑业市场经营模式,具备体系化市场思维,有较强的沟通能力及团队协作能力;
5.做事严谨负责、踏实敬业,执行力强,服从领导;
6.善于沟通,擅长谈判,思维灵活,具有较强的资源整合能力、公关能力及人际交往能力。
岗位职责:
1.制定公司年度市场目标策略、计划和分阶段实施目标;
2.负责公司年度市场拓展目标的达成,促进项目签约和落地实施;
3.负责市场的调研、项目筛选、分析工作,掌握最新动向,获取有效一手项目信息资源;
4.建立市场拓展渠道、资源渠道、行业主管部门等各类资源人脉的沟通协调工作;
5.负责市场拓展洽谈会的组织实施并跟踪落实及后续战略合作伙伴关系维护。
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